Деловое администрирование GLOBAL MBA

Подготовка менеджеров высшего и среднего управленческого звена, обладающих современными знаниями и навыками стратегического управления, дизайна глобальных бизнес-процессов, управления трансформацией организации в...

  • 2 года
  • Английский/русский
  • Модульный, вечерний

Описание

Подготовка менеджеров высшего и среднего управленческого звена, обладающих современными навыками стратегического управления,  дизайна глобальных бизнес-процессов, управления трансформацией организации в контексте цифровизации, а также лидерских качеств, позволяющие эффективно осуществлять руководство организациями и их структурными подразделениями

Результаты

Принимать эффективные стратегические решения на основе прогнозирования глобальных бизнес-трендов и моделирования сценарии развития организации с учетом изменений внешней среды и перспектив развития

Проводить аналитические исследования с применением различных методов маркетинговых, макро и микроэкономических исследований и принимать стратегических, тактических и оперативных решений в сфере управления операционной деятельностью организации

Создавать собственную модель менеджмента, связанную с ключевыми функциональны-ми областями бизнеса: разработка и реализация стратегий компании, управление человеческими ресурсами, маркетинг и брендинг, финансы, управление операциями и изменениями

Решать задачи цифровой трансформации менеджмента, маркетинга и бизнеса, применив новые информационные технологии, направленные на эффективное управление инновационными преобразованиями и изменениями в организации

Применять основные методы финансового анализа с помощью инструментов Big Data для оценки стоимости бизнеса, принятия инвестиционных решений, решений по формированию дивидендной политики и структуры капитала, решений, связанных с операция-ми на мировых рынках в условиях глобализации и цифровизации

Анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей

Разрабатывать программы развития HR и оценивать их эффективность, используя раз-личные методы оценки и аттестации сотрудников, мотивации и стимулирования персонала организации, корпоративной культуры и социальной ответственности

Строить программу личностного роста, которая будет способствовать развитию персонального бренда, инструментальных, межличностных, системных, личностных компетенций, управленческих навыков – лидерство, принятию стратегических решений, способности мыслить глобально

Дисциплины 


  • Бизнес-исследование
  • Стратегический менеджмент
  • Анализ данных и принятие управленческих решений
  • Брендинг
  • Глобальный бренд-менеджмент
  • Корпоративная культура
  • Логистика
  • Макроэкономика и глобальные бизнес-тренды
  • Международный маркетинг и сервис
  • Менеджмент и проблемы глобализации

Заявка на карьерную консультацию с экспертом

#1 IT ВУЗ В КАЗАХСТАНЕ!

ПРЕПОДАЮТ ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ!

ПОЛУЧАТЬ БОЛЕЕ ВЫСОКУЮ ЗАРПЛАТУ!

ПРИОБРЕСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ!

СТАЖИРОВКИ ЗА РУБЕЖОМ!

НЕТВОРКИНГ И ОБМЕН ОПЫТОМ!

ДВИГАТЬСЯ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСНИЦЕ!

У НАС ОТСУТСТВУЕТ ВСТУПИТЕЛЬНЫЙ ЭКАМЕН ПО ИНОСТРАННОМУ ЯЗЫКУ!

Заявка

Имя
Номер телефона

Контакты 

АДРЕС

г. Алматы, ул. Манаса 34/1 здание университета МУИТ, 105 кабинет

ТЕЛЕФОН

+7 (707) 343 35 35